岡 沙希さん(マニュライフ生命株式会社福岡支店)

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■ 家族構成

本人 25

夫 25歳 建設業

子 小学生1人・保育園2人

■職場の変化

結婚前は、ホテルの結婚式場スタッフや、レセプショナーを担当。接客全般を行う。結婚後、妊娠しても仕事を続け、一人目は6ヶ月で復帰、二人目の時は4ヶ月で復帰を果たす。

その後テレアポの仕事に転職したのち、三人目を出産。1年間の育休を取得したものの、育休明けに勤務先がやや遠方に移転したため、育児との両立の難しさを感じ退職。

前職の同僚に保険のセミナーの紹介を受けて興味を持ち、保険業界に転職。人生にまつわるお金について、お客様に寄り添いながら一緒に考えるこの仕事はとても性に合っているように感じる。特に同世代は保険に対してまだ意識が薄いので、私の言葉でその大切さを伝えていけたら嬉しい。


ライフヒストリー

18歳
ホテル業へ就職
19歳
結婚
19歳
第1子出産 6ヵ月で復帰
20歳
第2子出産 4ヵ月で復帰
21歳
退職
21歳
通信販売業(テレホンアポインター)へ就職
24歳
第3子出産 1歳で復帰
24歳
退職
24歳
現職へ転職

1日のタイムシフト(平日)

6:30~7:00
起床(家族全員)
7:45
保育園へ送る
9:00
出勤・勤務(社内業務等)
11:00
ランチを交えつつお客様のアポを2件訪問
16:00
帰社(社内業務等)
17:00
退社
18:00
保育園へお迎え、買い物
19:00
帰宅・食事の用意・お風呂の用意
21:00~22:00
就寝

1週間のスケジュール

客先へ訪問
客先へ訪問
契約・社内勉強会(9~10時)
社内業務
社内業務・ママ会(5~6人でミニセミナーの様相に)
土・日
休日

ママへのQ&A

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Q. 育児と仕事、両立のコツは?
A.  この仕事の一番のメリットは、時間の有効活用ができることです。ずっと事務所に拘束されるような仕事ではなく、結果さえ出せれば時間をどのように使ってもよいので、子育てをしながらやる仕事としては非常にやりやすく、ストレスが少ないと感じています。
たとえば私の帰宅から子どもたちの就寝まで時間が短いのですが、買い物の時間を減らすためにまとめ買いをしたり、アポとアポの中途半端なスキマ時間に買い物して時間を節約するなど工夫しています。
ポイントは1ヶ月の売上目標数値を見据えて、契約のペースの配分を行うこと。結果から逆算して問題なければ、家庭を大切にしながら仕事を行えるので、仕事と子育ての両立を果たすにはピッタリの仕事です。

Q. 将来の夢はありますか?
A.   続けられるだけこの仕事を続けていくことです。この仕事は定年退職の年齢が決まっておらず、一番年長の方は80歳くらいの方がいる。その方のように長く続けていきたいですね。
また、もし60歳ほどで退職した場合、ママが気兼ねなくくつろげるママ向けのカフェをつくりたいです。

Q.  将来へ向けて何か勉強していますか?
A.  入社後、一人前の販売員になるためには、「一般課程」「専門課程」「変額保険販売資格」「応用課程」「生命保険大学」「ファイナンシャルプランナー」と6つの資格を取得しなければなりません。だいたいどの社員も入社して1年かけて資格を取得していきます。最終目標はもちろん、ファイナンシャルプランナーの資格取得です。

Q. 再就職を目指す子育て中のママに充ててメッセージをお願いします
A.  まずは自分の中の興味のアンテナを張り、耳を澄ませること。私の場合は保険や子育てに関するお金のことでしたが、日常の気になっていることに目を向け、きっかけがあれば臆せず飛び込んでみましょう。
やりがいがある仕事であれば、長く続けられます。やりがいのない仕事を漫然と選ぶのではなく、やりたいと思った気持ちを大切に、仕事を探してみてください。
それまで家の中にいたころよりいきいきと働いている自分の姿を見て、家族も応援してくれるようになります。人生を変えたいと願うなら、ぜひ一歩を踏み出してみてくださいね。

会社へのQ&A

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Q.会社に資格取得のための支援制度はありますか?
A.  なかなか家で勉強できない社員のためにも会社のパソコン上に過去問があり、それを使って勉強をすることができます。
また、資格取得のための各コースを受講できるほか、申込書の割引や合格した場合の受験料全額返還といった制度も整っています。
会社やカフェで勉強したり、通勤時間を勉強に充てたりしている人も多いようです。

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マニュライフ生命保険株式会社 福岡支店
福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス11F
092-283-8580(担当:池見)